(一)為營造友善職場環境，為杜絕職場霸凌，提升同仁對職場霸凌的敏感度，可先瀏覽影音宣導:

    1.職場霸凌宣導【菜鳥的戰爭】：https://www.youtube.com/watch?v=Gm7einiugp4&t

    2.職場霸凌宣導【看見真心】：https://www.youtube.com/watch?v=aGFiDeQtJYY&t

    3.職場霸凌宣導【沒有說壞話，不代表就不是霸凌】：https://www.youtube.com/watch?v=jvuo_wRrnkQ&t   

(二)職場霸凌防治宣導:

    1.為營造合理友善公務職場，並避免同仁於執行職務時遭受身體或精神不法侵害，使其安心投入工作。請各級主管人員或同仁間，均需秉持理性溝通，不應該有辱罵、霸凌等情形發生，並落實同仁的心理輔導相關機制，營造合理的工作環境，避免憾事發生。

    2.學校積極防治職場霸凌事件之發生，落實建構免受霸凌侵犯之職場環境，依據桃園市政府訂定之「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」辦理相關職場霸凌防治及申訴事宜。本校已於人事室外牆公開揭示申訴管道。

    3.本校辦理職場霸凌申訴之專責單位及申訴電話、專用信箱如下：  

    (1)申訴專線電話：03-3342351轉71

   (2)申訴信箱：ta102501@simes.tyc.edu.tw

      (3)受理申訴單位：本校人事室